資格奨励
社内風景
日触物流では、充実した資格取得援助制度を設けています。取得にかかる費用を会社が負担することで、従業員が積極的に受験できるようサポートしています。
新入社員教育
日触物流では、社会人としての意識・態度・マナー・仕事術を身につけていただく為に、入社後、新入社員教育・フォローアップ教育を実施いたしております。
社内クラブを通じてのコミュニケーション
日触物流では、テニス部などの社内クラブを通じてコミュニケーションの場を提供しています。
カフェテリアプラン制度
日触物流では「カフェテリアプラン制度」を採用しています。
「カフェテリアプラン制度」とは、会社が設定した福利厚生メニューの中から従業員が付与されたポイント内で好きなものを自由に選択できる福利厚生制度です。
選択できるメニューは、スポーツクラブや宿泊施設の利用、人間ドック受診や自己啓発通信教育の受講など多岐にわたります。
